近年在台灣高教人才飽和與少子化日趨嚴重下，越來越多具有博士學位的人才無法順利取得專任教職，而與此同時，大陸正積極且有計畫地吸引台灣青年教師到大陸任教，並給予工作便利和生活補貼，台灣高教人才西進大陸似已成為無法阻擋的趨勢。

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以湖北經濟學院為例，從2014年推動「台灣高層次人才引進工程」以來，目前湖北經濟學院已引進全職台灣教師32名，年齡在45歲以下的年輕博士占75%，畢業於海外知名大學和台灣大學排名前五的台大、清華、交通、成功和政治大學的占71.8%。其中有62.5%的人才在經濟管理專業領域任教。湖北經濟學院黨委書記溫興生日前接受旺中媒體集團與新華社聯合採刷卡金訪時表示，湖北經院有了這批台灣老師的加盟，師資水準提高了，這兩年發表研究論文也開始嶄露頭角，是信用卡等級比較不可缺少的力量。

他提到，台灣商科教育資源還是比較有優勢，台灣老師受到的訓練也很有系統、很完整。為加強對台引智，湖北經院每年都到台灣徵才，今年暑假將派一批管理菁英到台灣集中培訓，讓他們熟悉台灣商科教育的背景、運作方式，做好深化交流工作。在湖北經院提供資料提到，為進一步吸引台灣青年學者到校任教，給予台灣教師高聘待遇。台灣畢業的年輕博士，一般給予副教授薪酬；在台灣已經是副教授的，一般給予教授薪酬。而除了享受年薪制的基本薪酬外，還享有交通和哪家信用卡比較多優惠醫療補貼，以及高水準的科研獎勵。(旺報)




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